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Pedimos medidas de protección social para las trabajadoras de hogar y cuidados afectadas por la crisis del COVID-19

A causa de la «crisis del coronavirus», el Ministerio de Trabajo está perfilando un subsidio por desempleo extraordinario para las trabajadoras de hogar. El sector de las trabajadoras de hogar y cuidados es hoy uno de los únicos colectivos sin derecho, hasta el momento, de cobrar el paro, pese a la determinación pública del Gobierno de ratificar el Convenio 189 de la OIT.

En líneas generales, esta ayuda extraordinaria será equivalente al 70% de la base de cotización y tendrá una duración de un mes.

Esta nueva ayuda extraordinaria ha sido considerada claramente insuficiente por las trabajadoras de hogar y cuidados.
Numerosas organizaciones de este sector han publicado este comunicado, al que desde Más Madrid Compromiso con Getafe nos adherimos.


Esta noticia, que las trabajadoras de hogar y cuidados puedan, por primera vez, disfrutar de algún tipo de subsidio, ha sido fruto de la unión de diferentes organizaciones del sector, en la que trasladaban sus reivindicaciones al Gobierno y a todos los representantes políticos, a través de esta carta.

A todas y todos los representantes políticos:

Las trabajadoras de hogar y cuidados nos dirigimos a ustedes, conscientes de la excepcionalidad de los momentos que vivimos y de la responsabilidad que todas las personas debemos ejercer para cuidar el bienestar del conjunto, y precisamente por ello nos vemos obligadas a demandar una vez más la protección de derechos para nuestro colectivo, que se ha visto excluido de las medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, aprobadas el  17 de marzo.

Los derechos no reconocidos en el sector del Empleo de hogar hasta el momento, como la prestación por desempleo, la menor protección frente al despido con el desistimiento o la no inclusión en la Ley de prevención de riesgos laborales, se convierten, en estas circunstancias, en decisiones criminales.

No podemos entender que los sectores más vulnerables sean los que se encuentren hoy más expuestos a la precariedad, a la exclusión y al contagio y ni siquiera se nos considere en las medidas extraordinarias de protección. ¿Cómo es posible que en estas circunstancias hayan decidido mantener la discriminación histórica hacia nuestro colectivo?

Llevamos años denunciando que la no equiparación de derechos vulnera la legislación española y comunitaria en materia de igualdad de trato y no discriminación. No se puede anunciar la determinación para la ratificación del Convenio 189 y, en los momentos más críticos, excluirnos de las medidas protectoras, reincidiendo en la vulneración de derechos fundamentales.

Si es cierto el compromiso del Gobierno para «no dejar a nadie atrás», resulta imprescindible garantizar mayor protección en derechos y en salud para quienes nos estamos haciendo cargo de los cuidados, y que seremos claves para superar esta crisis. Exigimos que de manera urgente se activen las medidas necesarias para acabar con la discriminación y exclusión injustificable del colectivo de trabajadoras de hogar.

Incluimos nuestras demandas en la carta que adjuntamos.

Terminar con la discriminación laboral para avanzar en la igualdad de género real. Día de la Mujer, 8 de marzo 2020.

El pasado miércoles 4 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Más Madrid Compromiso con Getafe organizó una charla sobre la mujer y la lucha contra la precariedad laboral.


En la jornada intervinieron Alicia Gómez, abogada laboralista y, actualmente, diputada en la Asamblea de Madrid por Más Madrid; Angelina Martín, de la Asociación de Camareras de Piso de Canarias (conocidas como Kellys); Constanza Cisneros, de Territorio Doméstico y del Observatorio Jeanneth Beltran, Derechos en Empleo de Hogar y Cuidados; y Concha Real, representante de las trabajadoras municipales del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) que mostraron que acabar con la discriminación laboral y salarial es imprescindible para alcanzar la igualdad de género real, sobre todo en aquellos sectores profesionales más feminizados.

La división sexual del trabajo es, todavía hoy, una realidad, y hace que las profesiones relacionadas con los cuidados sean ejercidas mayoritariamente por mujeres, en sectores donde reina la temporalidad, la precariedad, la incertidumbre, los bajos salarios, y las jornadas parciales no deseadas, como refleja el Manifiesto de la Comisión 8M Madrid. Esto se agrava dramáticamente si además se trata de mujeres migrantes en situación administrativa irregular, debido a una vigente Ley de Extranjería injusta y criminalizadora.

La institucionalización de las tareas de cuidados, como puede ser a través de la prestación municipal de estos servicios, no se ha acompañado de una completa dignificación de las condiciones laborales y sindicales de sus trabajadoras. Estos servicios se encuentran normalmente externalizados y se prestan por medio de la gestión indirecta a través de empresas contratistas de la administración pública.

En Getafe, la realidad que vive el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) no es distinta. Pese a ser un servicio que cuenta con un alto grado de satisfacción por parte de los beneficiarios y beneficiarias, sus trabajadoras sufren jornadas laborales parciales e irregulares debido a las horas complementarias, y del alto estrés por las tareas que desarrollan y que no les corresponde, como son las limpiezas de choque.

El centro de trabajo de las trabajadoras coincide con el hogar de las personas beneficiarias, cuyo acceso se niega a las delegadas de Prevención de Riesgos Laborales con motivo de la legislación en materia de protección de datos. Debido a esto, las trabajadoras están expuestas en ocasiones a riesgos laborales que no deberían asumir, y cuyo riesgo también puede afectar al resto de personas usuarias del servicio.

Este servicio es competencia municipal y, aunque actualmente se encuentra externalizado, desde Más Madrid Compromiso con Getafe reclaman que se preste con unas condiciones laborales dignas, justas y seguras para las trabajadoras de las empresas contratistas. Las condiciones laborales de este sector podrían dignificarse considerablemente a través de la adscripción de los convenios sectoriales de referencia y del establecimiento de cláusulas sociales y estratégicas en los pliegos de contratación, que la actual Ley de Contratos del Sector Público invita a considerar.

No obstante, la Organización apunta que el camino a seguir para mejorar la calidad de la prestación del servicio y las condiciones laborales de sus trabajadoras (elementos interconectados) debería ser la remunicipalización y la gestión directa del Servicio de Ayuda a Domicilio que es un servicio esencial de competencia municipal.

Asistentes del acto en el Centro de la Mujer e Igualdad de Getafe.

Los cuidados en las personas mayores

Por Andrés Aganzo, publicado en Getafe Capital, 30/10/2019

Con la ampliación de la esperanza de vida se han intensificado el uso de palabras como envejecimiento activo, calidad de vida, salud, cuidados formales e informales, modelos de vivienda, dependencia o Alzheimer… La pirámide de población en España y, en Getafe en concreto, continúa su proceso de envejecimiento, medido por el au­mento de la proporción de personas mayores, las que tienen 65 ó más años. Según las estadisticas municipales, las personas mayores en Getafe son 34.397 que representan el 18% de la población total, de ellas más de 7.300 personas tienen más de 80 años de los 190.767 habitantes censados. 

Ya en los inicios de los años noventa, las  Naciones Unidas (ONU) promulgó una serie de principios para el impulso de políticas y programas de fomento de la participación, poniendo especial atención en los movimientos sociales o asociaciones,  y en especial en el desarrollo de su autonomia y dignidad. En esta dirección, se inscribe el ENVEJECIMIENTO ACTIVO. Son todas aquellas personas  mayores que participan en los centros civicos, jornadas culturales, museos, tiempos dedicados a la lectura, la música o el disfrute de los viajes del IMSERSO. 

Pero la edad, al mismo tiempo, ha  modificado EL PATRON EPIDEMIOLOGICO caracterizado por un aumento de las enfermedades crónicas y degenerativas como el cáncer, las enfermedades del aparato  circulatorio, respiratorio y neurológicas, entre otras. De manera genérica, el concepto de personas mayores dependientes se refiere a aquellas que presentan limitaciones para realizar una o varias actividades básicas  como vestirse, lavarse, cocinar o hacer la compra. En esta realidad se inscribe el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) que nos viene a decir que en torno al 3% de la población necesita apoyos de mayor o menor intensidad para desarrollar dichas  actividades. Estas situaciones de fragilidad, son asumidas de maneras diferentes según la condición economica de los hogares. 

LOS CUIDADOS QUE NO SE COMPRAN EN EL MERCADO: LAS MUJERES INVISIBLES

Un primer grupo  lo constituyen aquellos  hogares  con necesidades  de cuidados que no lo pueden comprar en el mercado y  tienen que recurrir a algún familiar cercano.  Es un  inmenso colectivo de  la clase social media y baja, que cuidan de otros, CASI SIEMPRE MUJERES, que no perciben salario alguno. Su única compensación es la autoestima y saber que se está haciendo una aportación muy importante de  cariño y ternura a los seres queridos. Son las que se denominan cuidadoras informales, mujeres de mediana edad, jubiladas, casadas y con hijos. Pero también se advierte que el cuidar a un familiar enfermo comporta, en general, altos niveles de distorsión. Para algunas mujeres representa una doble jornada, desplazamientos y conflictos emocionales. Son las mujeres invisibles en el hogar que contribuyen al bienestar del país, pero que no se contabiliza como Producto Interior Bruto (PIB). Y menos aún, se conoce el sufrimiento en el acompañamiento de las personas con enfermedades crónicas.

LAS EMPLEADAS DE HOGAR Y SUS CONDICIONES DE TRABAJO PRECARIO

Un segundo grupo lo configura el  trabajo  remunerado de las Empleadas de Hogar. Esta formado básicamente por mujeres, mayoritariamente inmigrantes, aproximadamente  unas 400.000 registradas en el  Régimen Especial del Hogar. En Getafe en septiembre de 2019, había registradas 841 personas, en la práctica doblan en número.  En su actividad cotidiana se las exige, además de las tareas del hogar (cocina, plancha, limpieza..), un cuidado exquisito de las  personas dependientes. Sin embargo, este colectivo no goza de los mismos derechos que tienen el conjunto de la clase obrera contemplados en el Estatuto de los Trabajadores. España tiene por delante todavía la ratificación del Convenio 189 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Entre otros, no registra la prestación por desempleo. Es el sector más precarizado de la sociedad, pero que sin embargo, se las exige exquisitez en el cuidado.

EL AMPLIO MUNDO DE LAS CUIDADORAS FORMALES. LAS INSTITUCIONES DE CUIDADOS.

Un tercer grupo, quizás el más numeroso, está constituido  por los cuidadores y cuidadoras formales que desarrollan su labor  en hospitales, residencias geriátricas, centros de día,… Subrayan  tres términos que valoran como cruciales en el acto de cuidar: a) crear un entorno amical; b) hacer sentir como en familia; c) y mantener un buen nivel profesional. Para este colectivo el cuidado de las personas mayores les es gratificante, y experimentan satisfacción con la vida en general. Aunque representan una alta presión en la prestación de servicios por falta de personal. Dentro de este colectivo denominado formal se encuentran las Trabajadoras de Ayuda a Domicilio (TAD) que generalmente lo llevan Empresas Externas. Y de  nuevo nos encontramos con la precariedad de las condiciones de trabajo: ritmos acelerados, sobrecarga de tareas asignadas, contratos temporales… Hay una necesidad expresa  de seguimiento con las empresas licitadoras donde el Ayuntamiento debe velar para un Trabajo Decente y/o en su defecto remunicipalizar los servicos de cuidados.

UNA RESPONSABILIDAD  ESTADO …Y TAMBIÉN MUNICIPAL

La dimensión del cuidado en todas sus facetas formales e informales requiere una responsabilidad de Estado. El aumento en la inversión en la economía para avanzar en la promoción de servicios, recuperar y recompensar economicamente el cuidado no remunerado de las mujeres, potenciar la conciliación laboralasí como la creación de plazas de residencias para personas que se encuentran en listas de espera. Pero tambien hay que descender al espacio local. Se suele decir que un municipio registra su categoría humana por la forma y calidad que cuida a sus habitantes. Ello requiere el fomento de campañas de sensibilización, la redistribución de tareas entre los sexos,  pero sobre todo la promoción de viviendas asequibles y adaptadas, la creación de Viviendas Colaborativas donde grupos de personas mayores -conservando su intimidad, e identidad- se agrupan para compartir  y disfrutar espacios comunes de ocio y disfrute.  Una gran carencia en nuestro municpio. 

PERO LA ÉTICA DEL CUIDADO VA MUCHO MÁS ALLÁ DE LA TAREA DE LOS CUIDADOS. 

Atraviesa toda nuestra existencia. Como se viene manifestando por diversos autores e instituciones… El cuidado es una nueva manera de ver, escuchar, acariciar, oler, gustar, sentir, pensar, conocer, prestar atención… La sociedad actual tenemos  el reto de promover la sensibilidad, hacia  las necesidades del cuidado de los mayores. El despliegue de todos los sentidos que forman parte constitutiva de nuestra condición humana. Necesitamos la palabra para acercarnos al «otro» y reivindicar derechos humanos hoy confinados por el mercantilismo. No puede ser que las pensiones la traten de gestionar los bancos,  el modelo de viviendas colaborativas las promotoras inmobiliarias del IBEX 35 y la sanidad se privatice con criterios especulativos. Estamos necesitados de redes de apoyo, de creación de entornos saludables donde la cooperación y colaboración  intergeneracional sean señas de identidad. Donde los mayores se sientan seguros en su espacio local.  

8 de marzo, la lucha sigue viva

Por Jesús Pérez, publicado en Getafe Capital, el 24 de febrero de 2020.

Marzo de 2020. Hablemos de Ana, mujer, madre, hija, pareja, trabajadora, vecina de Getafe.

Ana, por el hecho de ser mujer, cobrará de media un 23% menos que sus compañeros varones (fenómeno llamado “Brecha Salarial”).

Ana tendrá menor presencia en los puestos de poder, tanto en el ámbito privado como el público (conocido como “techo de cristal”).

Ana accederá a puestos de trabajo donde la precariedad, la inestabilidad, la temporalidad serán la tónica habitual.

Ana tendrá una tasa de actividad más baja que su pareja y una tasa de desempleo mayor.

Ana dedicará más del doble de horas que su pareja al trabajo no remunerado (principalmente el doméstico).

Ana realizará las tareas de cuidados de sus hijas, de sus progenitores y de otras personas dependientes en mayor proporción que el resto de sus familiares varones.

Ana, sin embargo, habrá invertido mucho más tiempo en formación y habrá alcanzado mayor nivel de estudios que sus conocidos varones, pero la feminización y masculinización de algunos sectores le dificultarán el acceso a determinados sectores laborales y de producción.

Ana llegará a la edad de jubilación, pero solo tendrá un 37,1% de posibilidades de cobrar pensión frente a su pareja, que tendrá un 62.4% de posibilidades de percibirla, ya que habrá alcanzado los años necesarios para poder acceder a la misma.

Ana habrá abandonado el mercado de trabajo prematuramente, probablemente por tener que elegir entre un empleo precario o cuidar de sus hijas.

Ana podrá ser incluso una trabajadora “invisible”, de las que no cuentan en las estadísticas, de las que trabajan sin contrato, sin seguridad social, sin derechos y sin estabilidad, lo que la posiciona en una situación de mayor riesgo de sufrir abusos en su entorno laboral.

Pero además, Ana puede ser de origen inmigrante, por lo que se verá abocada en muchas ocasiones a una triple discriminación, por razón de género, nacionalidad y clase social.

Ana podrá estar dentro de la escandalosa cifra del 75% de mujeres que han sido víctimas de algún tipo de violencia a lo largo de su vida, simplemente por el hecho de ser mujer.

El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es el día en el que mundialmente se reivindica el derecho de Ana, de todas las mujeres, al acceso al empleo con igualdad de oportunidades, a la conciliación, a la libertad de elección, a la promoción laboral, al reparto de las tareas de cuidados, en definitiva, al ejercicio de sus derechos sin sufrir ningún tipo de discriminación.

Desde Más Madrid Compromiso con Getafe queremos conmemorar el 8 de marzo durante todos los días del año, ya que mientras tengamos una madre, una hija, una hermana, una pareja, en la situación de Ana, la lucha seguirá viva.

Para defender la escuela pública, es preciso unirnos

Las políticas de destrucción de la escuela pública llevadas a cabo por los sucesivos gobiernos del PP (en compañía, en los últimos tiempos, de Ciudadanos y Vox) en la Comunidad de Madrid se ensañan especialmente con los municipios del sur, donde se concentra el porcentaje más elevado de educación pública. En tales políticas ha habido también algo de castigo por no votar como el PP quisiera (es decir, a ellos). Así, a Getafe, como al resto de municipios del sur, buscan maltratarnos, por el mero hecho de preferir la escuela pública, con centros masificados, construcciones por fases, incumplimientos de plazos y escasez de personal docente. Obviamente, para el tridente neocon que nos gobierna la libertad de elección es solamente para quienes eligen la concertada. Sin embargo, en el sur somos demócratas tozudos y seguimos prefiriendo la escuela pública, porque entendemos que la educación ha de ser un derecho garantizado por los poderes públicos y no quedar al criterio de empresas privadas que solo ponen escuelas donde consideran que van a tener suficientes de sus clientes como para ser rentables, y preferimos la libertad de conciencia de docentes y alumnado, que es el pilar de la escuela pública, frente a la amplísima mayoría de las escuelas privadas y concertadas que exigen una determinada forma de conciencia para ser docente o alumnado, realizando esta segregación con dinero público. Por otro lado, también somos tozudos a la hora de plantar batalla: por eso los recortes y la privatización no han llegado tan lejos en nuestros municipios como en otras zonas de Madrid, ni como hubieran querido los sucesivos gobiernos de nuestra comunidad.

Ahora bien, uno de los puntos débiles en los que han incurrido en los últimos tiempos nuestras luchas es que no han sido capaces de salir del ámbito de lo local, a pesar de que los diferentes municipios del sur compartíamos los mismos problemas, y estos eran provocados por políticas surgidas de la misma administración. Y así, divididos, era más fácil desarticularnos. Ante esta evidencia, la Plataforma por la Escuela Pública de Getafe, en la que Más Madrid-Compromiso con Getafe participa activamente, ha tomado una decisión audaz: buscar la unidad de acción de los pueblos del sur, pues hemos entendido que es necesario que las diferentes plataformas locales, las AMPAs, las asociaciones vecinales, los sindicatos y los partidos políticos se organicen de una manera unitaria para poder echar atrás las políticas de destrucción de lo público que llevamos lustros sufriendo.

La búsqueda de la unidad ya se ha puesto en marcha. Tras dos reuniones en el Colegio Miguel Hernández de Getafe, representantes de diversas organizaciones de distintos municipios de la zona sur han decidido seguir adelante en la colaboración conjunta, y como primera movilización, se ha convocado una manifestación en Leganés para el próximo 25 de marzo a las 17:30 horas que finalizará con la entrega en la DAT Sur de las firmas recogidas en varias localidades de la zona sur para exigir más plazas de profesionales de la atención a la diversidad en nuestros centros.

Más Madrid-Compromiso con Getafe invita a la ciudadanía a participar en esta y en todas las acciones que se vayan a poner en marcha en la defensa de la escuela pública, y colaborará, como ha hecho hasta ahora, en la búsqueda de la unidad para echar abajo las políticas privatizadoras del gobierno PP-Ciudadanos-VOX. Juntos y juntas seremos mucho más fuertes.

Jornada sobre municipalización de servicios públicos externalizados. 25 de enero.

El pasado sábado, 25 de enero, organizamos una jornada temática sobre una de nuestras principales reivindicaciones y líneas de actuación: la municipalización de servicios públicos externalizados.

En nuestro programa electoral, con el que nos presentamos a las elecciones municipales del 26 de mayo de 2019, presentamos la necesidad de retornar hacia la gestión directa los servicios que presta el Ayuntamiento a través de la gestión indirecta o la gestión mixta. Para ello, considerábamos fundamental la creación de una mesa que reúna a técnicos y sindicatos.

Por otro lado, también reivindicamos la vigilancia de los servicios externalizados y la introducción de cláusulas sociales en los pliegos de contratación, para garantizar tanto la calidad de su prestación a la ciudadanía, como las condiciones laborales del empleo de sus plantillas.

El proceso de recuperación o rescate de los servicios prestados de forma indirecta es complejo. Para ello, contamos con la participación de tres expertos y una experta de los ámbitos laboral, sindical, administrativo y político relacionados con la recuperación de servicios públicos externalizados.

Los ponentes de la jornada fueron Carlos Alfonso Mellado, catedrático de la Universidad de Valencia y Presidente del Comité Económico y Social de la Comunidad Valenciana; Francisco Velasco, catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid, Gema Rivas, vocal asesora de Más Madrid en el Ayuntamiento de Madrid y Raúl Olmos, de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras.

Primera ponencia: Francisco Velasco, Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Autónoma de Madrid

Presentación F. Velasco_Municipaliz Getafe 25–1-2020 by compromiso getafe on Scribd

Segunda ponencia: Carlos A. Mellado, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia y Presidente del Comité Económico y Social de la Comunidad Valenciana.

Presentación C. Mellado_reversión 2020 by compromiso getafe on Scribd

Tercera ponencia: Gema Rivas, vocal asesora del grupo municipal de Más Madrid en el Ayuntamiento de Madrid.

Presentación G. Rivas by compromiso getafe on Scribd

Cuarta ponencia: Raúl Olmos, responsable de la Secretaría de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, CCOO.

Debate entre los y las asistentes.

Segunda parte del debate y cierre de la jornada por Jesús Pérez, portavoz del grupo municipal de Más Madrid Compromiso con Getafe.

Más Madrid Compromiso con Getafe denuncia la instalación de carteles de la asociación Hazte Oír promoviendo el Veto Parental en las marquesinas de autobuses de la ciudad.

Esta publicidad supone una agresión a las normas básicas de convivencia de los centros educativos públicos, basadas en el respeto, la tolerancia, la no discriminación, la defensa de la igualdad, los valores éticos y la justicia social.

Denunciamos también que esta asociación haya publicado listados de centros de toda España, en los que aparecen dos institutos de Getafe, denunciando adoctrinamiento al haber realizado actividades o charlas en favor de la diversidad afectivo-sexual, de la defensa de los derechos de los colectivos LGTBI o de la igualdad entre hombres y mujeres sin que se haya producido ninguna denuncia sobre estos hechos. Actuaciones de este tipo suponen una incitación al odio y a crear un clima de confrontación y segregación dentro de las escuelas públicas, y suponen además un desconocimiento de la normativa vigente sobre el funcionamiento de dichos centros docentes, que viene regulada en las leyes, normas e instrucciones dictadas por las instituciones educativas que dichos centros cumplen.

En los colegios e institutos públicos de Getafe no se adoctrina. Las familias son conocedoras de las actividades curriculares, complementarias y extraescolares que realizan sus hijos e hijas mediante la participación en los centros (tutorías, consejo Escolar, etc.).

Marquesina intervenida en la puerta de un instituto de Getafe (Estamos en contra del PIN PARENTAL. Gracias por si atención ❤?)

Más Madrid-Compromiso con Getafe, junto a los grupos municipales de izquierdas del Ayuntamiento (PSOE y Podemos) y la Plataforma por la Escuela Pública de Getafe, se suma al apoyo al profesorado y a los equipos directivos en la defensa de sus proyectos educativos, para que continúen realizando actividades contra la discriminación y el acoso escolar y a favor de la igualdad, la diversidad afectivo-sexual y la convivencia, para garantizar el derecho a la educación en igualdad de todo el alumnado.

Detrás de esta campaña de la asociación Hazte Oír se esconde un ataque a la escuela pública, pues esta, para los herederos de Torquemada, supone un obstáculo contra su concepción segregacionista, privatizadora y oscura de la educación. Nos tendrán enfrente, pues en Más Madrid-Compromiso con Getafe defenderemos siempre la libertad y la igualdad y, por tanto, la escuela pública, su auténtico garante. No vamos a consentir ningún tipo de maniobra de intimidación contra la libertad de cátedra de los docentes y la capacidad de los consejos escolares para decidir un currículum y un plan de actividades consensuado por la comunidad educativa.

Más Madrid Compromiso con Getafe pide al Gobierno municipal la aprobación urgente de un nuevo Plan de Calidad del Aire

El grupo municipal considera necesaria su aprobación urgente y que contenga medidas de mayor envergadura para atajar el problema de la mala calidad del aire de Getafe.

Este Plan, que sustituye al Plan de Calidad del Aire 2014-2018, será acompañado por el Protocolo de actuación durante los altos niveles de contaminación por Dióxido de Nitrógeno. El Gobierno municipal plantea ambos documentos como hoja de ruta para solucionar el severo problema de calidad del aire que sufre el municipio de Getafe. 

Como se viene observando desde principios de este año 2020, en Getafe se ha superado de manera sucesiva el límite de emisiones de partículas contaminantes (PM10) recomendables para la salud . Esto no es un hecho coyuntural, como así lo indica el informe de la Red Española para el Desarrollo Sostenible (REDS) “Los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 100 ciudades españolas”, publicado en 2018. Este informe arroja los peores resultados (en color rojo) en tasa de emisiones CO2 y en la concentración de NO2 y O3 en Getafe.

En este sentido, Más Madrid Compromiso con Getafe presentó un escrito de alegaciones al borrador del nuevo Plan de Calidad del Aire y Cambio Climático 2019-2023, donde planteaba, entre otras medidas, la creación de una oficina municipal de asesoramiento en la instalación de energías renovables en edificios privados, un programa específico de seguimiento de las emisiones contaminantes industriales y el incremento de las zonas peatonales y de bajas emisiones. Por otra parte, se considera necesaria la cuantificación en términos epidemiológicos de las consecuencias negativas en salud de la ciudadanía de Getafe de la mala calidad del aire. Para esto último, proponen la colaboración del Hospital de Getafe y del Instituto de Salud Carlos III.

El grupo municipal urge al Consistorio al diálogo con las administraciones competentes para reducir la velocidad de las carreteras circundantes a Getafe (M50, A42, A4 y M45) a 70 km/h y el establecimiento de carriles bus en las vías A42 y A4. Asimismo, considera imprescindible la mejora de la conectividad del municipio con Madrid a través de las líneas de Cercanías Renfe y Metrosur, así como la movilidad del conjunto de trabajadores y trabajadoras del municipio, incluyendo el entorno del Hospital de Getafe y los polígonos industriales. En esta línea, el informe de la REDS califica en rojo también el nivel del transporte sostenible de Getafe.

«Los aires que respiramos». Artículo publicado en Getafe Capital.

«LOS AIRES QUE RESPIRAMOS» EN GETAFE

Por Jesús Pérez, concejal de Más Madrid Compromiso con Getafe

Recientemente la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha realizado unas declaraciones en torno a la contaminación del aire donde afirma que “Nadie ha muerto de esto No quiero que se genere una alarma de salud pública porque no la hay». Inmediatamente varias entidades especializadas en esta materia han criticado la temeridad de tales afirmaciones: el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) confirma la relación entre contaminación y el riesgo de mortalidad, los informes de la OMS (Organización Mundial de la Salud), que llama a la contaminación el «asesino silencioso», y es responsable de 3,8 millones de muertes al año. Por su parte, el presidente de la Sociedad Española de Neumología, Carlos Jiménez, ha subrayado que «la contaminación ambiental es un problema sanitario» que causa «10.000 muertes al año» en España. Ecologistas en Acción también ha contestado con las cifras de Madrid, donde «unas 3.000 o 4.000 personas mueren al año» por esta causa.

En el aire contaminado, las Partículas en Suspensión (PM10 y PM2,5), el dióxido de nitrógeno (NO2), el ozono troposférico (O3) y el dióxido de azufre (SO2), son sustancias tóxicas responsables de patologías respiratorias y de otros problemas graves de salud.  Los principales efectos de la contaminación atmosférica sobre la salud van desde alteraciones de la función pulmonar, problemas cardíacos y otros síntomas y molestias, hasta un aumento del número de defunciones, de ingresos hospitalarios y de visitas a urgencias, especialmente por causas respiratorias y cardiovasculares. Situaciones que afectan principalmente a los colectivos más vulnerables (infancia, mayores y mujeres embarazadas).

Nada de esto, es ajeno a nuestro municipio. En Getafe se viene respirando aire que incumple los estándares recomendados por la (OMS), los llamados «nitrogenazos». Los vehículos, los coches de combustión, son los principales generadores de este tipo de gas contaminante. En estos momentos de redacción de estas lineas con el anticiclón estancado durante días, según el Indice de Calidad del Aire (ICA), en Getafe  se ha alcanzado un nivel (naranja) poco saludable especialmente para grupos sensibles, superando por cuarto día en una semana el límite de emisión de partículas en suspensión

EVALUAR LAS MEDIDAS EMPRENDIDAS HASTA EL MOMENTO Y SUS RESULTADOS

Empezando por el cumplimiento de los compromisos adquiridos en el llamado Pacto de los Alcaldes sobre el Clima y la Energía (Pleno del mes de julio de 2016), donde con un objetivo de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero del 20% para 2030, sólo se ha alcanzado una reducción del 4,7% a día de hoy. Y, lo más preocupante es que el nuevo borrador presentado del Plan de Calidad del Aire y Cambio Climático carece de objetivos cuantitativos, ni para contaminantes atmosféricos ni para emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), por lo que será difícil valorar, una vez finalizado, si las medidas incluidas han servido para la reducción de contaminantes y para mejorar de la calidad del aire.

Así mismo es necesario destacar que el municipio de Getafe es la segunda ciudad más industrializada de la Comunidad de Madrid. Pese a que la actividad industrial que en él se desarrolla es una de las que más colabora en el empeoramiento de la calidad del aire, el Plan no ofrece un diagnóstico de la situación, ni medidas destinadas a minimizar los riesgos que ello implica para la salud de las personas y para el medio ambiente.

LAS MEDIDAS NECESARIAS

  1. Cumplir con los estándares legales de reducción de emisiones para los próximos cuatro años, cuantificando, con indicadores claramente definidos, la reducción que se persigue y expresando de igual modo, cómo el ayuntamiento se propone a través de medidas llegar a esa reducción.
  2. Se debería abordar la necesaria coordinación con la firma de un convenio de colaboración con el Hospital de Getafe y el Instituto de Salud Carlos III, para la realización de un estudio epidemiólogo y su impacto en la salud de la localidad.
  3. Realizar un mapa de contaminación atmosférica para intervenir en los puntos donde los registros así lo aconsejen. Mejorar la red de medición, incorporando una estación de tráfico para poder medir óxidos de nitrógeno y partículas (NO2, PM10 y PM2’5) y otra de fondo urbano o suburbana para ozono (O3), que cumplan los criterios legales de ubicación.
  4. Aprobar un protocolo municipal frente a episodios de mala calidad del aire que incluyan paneles y medidas informativas dirigidas a la población sobre los niveles de emisiones contaminantes.
  5. Plantear objetivos de reducción de la velocidad de las carreteras circundantes a Getafe, (M50, A42, A4, M45), a 70 km/h, negociados y establecidos por la Comunidad de Madrid como medida efectiva de reducción de la carga contaminante que sufre este municipio de manera continuada.
  6. Mejoras de la conectividad con la zona metropolitana a través de la negociación con la Comunidad de Madrid de las conexiones del metro sur con el metro de Madrid y la mejora de los servicios de cercanías, para fomentar el uso del transporte público en los desplazamientos fuera del municipio.
  7. Disuadir del uso del automóvil y recuperar espacio público para facilitar otros medios de locomoción más sostenibles; ampliar aceras, eliminación de barreras arquitectónicas, peatonalización de calles, crear carriles bici que no generen conflicto entre ciclistas y peatones, protección de lugares especialmente sensibles (centros educativos, espacios para la tercera edad, centros de salud…). Ello implica un reparto modal coche-bus-bici-peatón, conectividad no motorizada entre barrios, movilidad de trabajadores y trabajadoras a polígonos y empresas del municipio, etc.
  8. Potenciar los espacios verdes y azules ya que tienen efectos beneficiosos sobre la salud de las personas, incluyendo una reducción del estrés, problemas de salud mental y una reducción en la mortalidad cardiovascular y general. Las investigaciones sobre esta cuestión, hablan de tales beneficios y de cómo, a través de una mejor planificación urbana, pueden extenderlos a una mayor población. En definitiva, hablamos de construir una ciudad más saludable, dónde la calidad del aire que respiramos es de vital importancia.

Presentamos a la Mancomunidad del Sur nuestra alternativa de gestión sostenible de los residuos

  • La Plataforma contra la Incineradora de Residuos en la Mancomunidad Sur de Madrid, de la que Más Madrid Compromiso con Getafe forma parte, ha plasmado en un documento las exigencias y propuestas recogidas por el tejido social del Sur de Madrid tras 3 años de trabajo y movilizaciones.
  • El documento fue presentado por registro oficial hace dos semanas, y dirigido a la Presidencia de la Mancomunidad que, actualmente asume Sara Hernández, alcaldesa de Getafe.
  • Solicitamos que la Mancomunidad incluya nuestras propuestas y medidas en la hoja de ruta que va a presentar este mes a la Consejería de Medio Ambiente.
  • Abogamos por una revisión del modelo de gestión de los residuos, con el claro objetivo de mejorar la sostenibilidad y la cohesión de los 71 municipios que conforman la Mancomunidad. 

La Plataforma contra la Incineradora de Residuos en la Mancomunidad Sur de Madrid engloba actualmente a 120 colectivos. Nació a comienzos de 2017 para organizar la oposición social al proyecto de construcción de una planta incineradora de residuos en la localidad de Pinto y su trabajo y movilización hizo posible evitar dicha amenaza. Ya entonces, y ahora tres años después, abogamos por una revisión del modelo de gestión de los residuos, con el claro objetivo de mejorar la sostenibilidad, la resilencia económica y la cohesión social de los 71 municipios que conforman la Mancomunidad del Sur. Creemos que la Mancomunidad debe invitar, involucrar y escuchar a la sociedad civil en tan importante objetivo. 

Nuestros principios son los que recoge el movimiento de municipios europeos “Zero Waste Europe”, plasmados en un documento donde se incluyen iniciativas concretas y reproducibles, y que pasan por abordar decididamente las siguientes 5 importantes líneas de actuación: 

  1. La Mejora de las recogidas selectivas, incluidas entre otras, las de RAEE, textiles y muebles. Implantación del sistema de recogida Puerta a Puerta en comercios. Control exhaustivo de la industria para evitar que residuos industriales acaben en vertederos municipales. 
  2. Los Incentivos Económicos como factor clave para el cambio de comportamiento. Penalizar la excesiva generación de residuos y bonificar a aquellos municipios que reduzcan y separen correctamente los residuos.
  3. La Transformación de los Puntos Limpios en motores de la reparación y reutilización a nivel local. Dar una segunda vida a textiles, aparatos eléctricos y electrónicos, muebles, y otros residuos. 
  4. La Recogida Selectiva de Biorresiduos. Presentamos un completo estudio sobre las iniciativas y red de instalaciones necesarias, aplicando los principios de autosuficiencia y proximidad. 
  5. La Construcción de nuevas instalaciones de tratamiento descentralizadas, según un estudio de necesidades por municipios, en cuanto a gestión de envases ligeros, biorresiduos y estabilización y depósito de la fracción resto. 

Ante el bochornoso espectáculo al que estamos asistiendo en las últimas semanas, con una disputa política y ciudadana que enfrenta a la Mancomunidad del Este con Madrid capital, consecuencia de la inactividad, dejación y falta de planificación de los Gobiernos Municipales y Autonómicos de las últimas décadas, la Plataforma contra la Incineradora en Madrid Sur, exige a la Mancomunidad del Sur la puesta en marcha de un ambicioso plan de acciones que debe pasar, necesariamente, por el seguimiento de las líneas de actuación de nuestra alternativa de gestión. 

Los impactos sociales y ambientales sobre las localidades que albergan el vertedero de la Mancomunidad son insostenibles y hacen obligatoria una revisión radical de la gestión de los residuos de manera inmediata. De lo contrario acabaremos reproduciendo en el Sur el vergonzoso episodio vivido recientemente en el Este de la Comunidad de Madrid. 

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