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Más Madrid Compromiso con Getafe pide al Ayuntamiento contundencia para evitar el calor extremo en las aulas de la ciudad
El Grupo Municipal ha registrado una proposición para que Getafe adapte los centros educativos a los efectos del cambio climático que provoca episodios de temperaturas extremas cada vez más frecuentes.
Más Madrid Compromiso con Getafe lleva al Pleno de la ciudad, que se celebrará el jueves 23 de junio, una proposición para combatir el calor extremo que se vive en los centros educativos del municipio donde en estos días se han llegado a superar los 40ºC.
Para ello, la organización propone que se evalúen las necesidades y se dediquen los recursos necesarios para preparar los centros públicos educativos de Getafe para los efectos del cambio climático, con episodios de altas y bajas temperaturas, así como sequías y lluvias torrenciales.
«Getafe, como otras ciudades, está aún más expuesta a los efectos adversos debido a la alta contaminación atmosférica y un paisaje urbano desnaturalizado y falto de vegetación que agrava aún más los problemas de salud del alumnado y profesorado de los centros que tienen que convivir diariamente con temperaturas muy superiores a lo saludable», apunta Jesús Pérez, portavoz de Más Madrid Compromiso con Getafe en referencia al Real Decreto sobre seguridad y salud que establece el rango de temperatura entre 17 y 27ºC en los lugares de trabajo.
Medidas concretas
En lo concreto, Más Madrid Compromiso con Getafe propone crear entornos naturales en los patios de los centros, con plantaciones amplias de arbolado, huertos y otra vegetación, de forma que contribuya a bajar la temperatura en época estival.
También pide que se construyan zonas de sombras a través de porches y espacios abiertos techados que permita refugiarse tanto del sol como de la lluvia y que permita realizar actividades fuera del aula.
Además, exige a la Comunidad de Madrid que establezca planes de flexibilización de las actividades lectivas en periodos de olas de calor, así como que amplíe contundentemente el presupuesto que dedica a la adecuación térmica de los centros educativos, con soluciones innovadoras para combatir tanto el frío como el calor.
En este sentido, además, hace un llamamiento a todos los partidos con representación en la Asamblea de Madrid a apoyar la Proposición de Ley que ha registrado el Grupo Parlamentario de Más Madrid para la climatización y eficiencia energética de los centros educativos madrileños.
Proposición presentada
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Más Madrid Compromiso con Getafe quiere que la ciudadanía disfrute de las Lagunas de Horna
Tras la intervención dentro del Plan de actuación sobre humedales catalogados de la Comunidad de Madrid, Más Madrid Compromiso con Getafe quiere que el Ayuntamiento abra las Lagunas de Perales a la ciudadanía para su uso recreativo.
Más Madrid Compromiso con Getafe presenta al Pleno del Ayuntamiento, previsto para el jueves 19 de mayo, una proposición para que el gobierno municipal comience a elaborar un plan de actuaciones que permitan fomentar el uso recreativo público de las Lagunas de Horna que actualmente están en proceso de recuperación.
«Si vuelven a abandonar las lagunas, volverán a convertirse en un vertedero ilegal. Cuando recuperas un enclave natural y lo pones a disposición de la ciudadanía, sabes que tienes más garantías de que ese espacio perdure y esto es lo que pedimos. Por supuesto, el Ayuntamiento de Getafe tendrá que invertir en su conservación, pero a cambio la ciudadanía tendrá un entorno de disfrute en la naturaleza», explica Jesús Pérez, portavoz del Grupo Municipal Más Madrid Compromiso con Getafe.
Recuperar las lagunas para la gente
Para ello, la organización municipal pide al Ayuntamiento de Getafe que abra las Lagunas de Horna a la ciudadanía, con un horario de apertura y los servicios necesarios para ello. Y exige a la Comunidad de Madrid y al Ayuntamiento de Getafe que establezcan medidas de vigilancia y control del espacio natural, de forma continuada.
También que diseñe un programa de educación ambiental, con la participación de entidades y ciudadanía, sobre los valores naturales de las Lagunas de Horna a través de visitas guiadas y dirigidas a diferentes grupos de población de Getafe, pero también la instalación de paneles informativos que facilite las visitas autónomas.
La proposición también contempla que se incluyan itinerarios adaptados para personas con movilidad reducida, para que el disfrute de este entorno natural no quede limitado por barreras de accesibilidad.
Las lagunas de Perales
Las Lagunas de Horna, que toman su nombre de la empresa Yesos Horna, es un humedal artificial de Getafe, propiedad del Ayuntamiento de Getafe, creado por la inundación de las canteras de yesería de esta empresa en los años 70.
Este humedal es de propiedad municipal y está incluido en el Catálogo de Embalses y Humedales de la Comunidad de Madrid y en el Inventario Nacional de Zonas Húmedas.
Se convirtió en vertedero ilegal durante años, tras su abandono en el año 1977, y ha sido restaurada en varias ocasiones. Hoy están proceso de recuperación por la intervención dentro del Plan de Actuación sobre Humedales Catalogados de la Comunidad de Madrid.
Proposición presentada
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Pleno 19/05/2022
El próximo Pleno del Ayuntamiento de Getafe se celebrará el 19 de mayo de 2022 en el Salón de Plenos.
Si te interesa asistir al Pleno en alguno de los puntos, puedes hacerlo. Todas las sesiones plenarias son públicas y de acceso libre a la ciudadanía. No es necesario estar a primera hora ni permanecer toda la sesión. También se puede seguir por streaming en este enlace.
La Junta de Gobierno aprobó la Oferta de Empleo Público 2022 el pasado día 4 de mayo con 262 plazas para estabilización porque todas están afectadas por abuso de temporalidad.
Más Madrid Compromiso con Getafe lleva al Pleno del Ayuntamiento la necesidad de incorporar a la Oferta de Empleo Público de 2022 plazas vacantes y que convoque los procesos selectivos de las ofertas de empleo público que están en vigor, de forma que reduzca de forma efectiva la temporalidad.
Igualmente, acusa al gobierno municipal de no informar a los trabajadores y trabajadoras afectados que sus plazas van a salir ofertadas, «creando incertidumbre en la plantilla municipal que debiera ser tratada con más diligencia», recoge la proposición.
Dejar caducar las ofertas de empleo empeora la temporalidad
Le pedimos al gobierno municipal que no deje que caduquen las plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2019, 2020 y 2021, que son las que aún están en vigor, y convoquen con urgencia los procesos selectivos.
Las ofertas de empleo público caducan a los 3 años y las plazas se tienen que volver a ofertar cumpliendo con la tasa de reposición prevista en los Presupuestos Generales del Estado del año en curso. Por ejemplo, en 2022, el Ayuntamiento de Getafe puede ofertar el 120% de las plazas que se quedan vacantes (por jubilaciones, fallecimientos, etc), pero en legislaturas anteriores esta tasa ha llegado a estar en el 0%.
La tasa de reposición perpetúa el abuso de temporalidad y por eso volvemos a insistir en la necesidad de eliminarla a nivel estatal, pero dejar caducar las plazas que oferta el Ayuntamiento de Getafe, cumpliendo las tasas, hace que el problema aumente exponencialmente. Por eso urgimos al gobierno municipal a convocar los procesos selectivos.
Reducir la temporalidad y compensar la precariedad
A finales del pasado año, el Parlamento aprobó una ley con la que buscaba reducir por debajo del 8% la temporalidad de las administraciones públicas y evitar los abusos cometidos hasta el momento. Pero, en lugar de incorporar a los procesos excepcionales de estabilización a todo el personal interino que hubiera sobrepasado el límite legal de 3 años, en la ley se recogen solo las plazas que hayan estado ocupadas desde antes del 31 de diciembre de 2017 (5 años para cuando se convoquen los procesos selectivos).
Desde Más Madrid Compromiso con Getafe ya denunciamos hace un año que la temporalidad del Ayuntamiento de Getafe superaba el 30% y que tenía casi el 25% de puestos vacantes.
«Lamentamos profundamente que las maestras de las escuelas infantiles de Getafe no estén dentro de este proceso porque una de las novedades que incluye la ley es que las administraciones deben indemnizar a los trabajadores y trabajadoras que han tenido durante décadas en abuso de temporalidad. Las maestras que pierdan su puesto de trabajo por el proceso precipitado y realizado en contra de todos se irán con una mano delante y la otra detrás. Es tremendamente injusto y lo han hecho sabiendo las consecuencias», lamenta Pérez.
Por el contrario, la convocatoria de trabajadoras sociales fue revocada en la Junta de Gobierno del pasado 4 de mayo y la mayoría de las plazas están recogidas en la oferta de empleo excepcional para la estabilización del empleo público. Sin embargo, hay 7 plazas que no entran dentro del marco de esta ley y si no se convocan los procesos selectivos antes del año que viene, se perderán también y seguirán ocupadas por trabajadoras temporales.
La proposición presentada
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El próximo Pleno del Ayuntamiento de Getafe se celebrará el 27 de abril de 2022 a las 10:00h en el Salón de Plenos.
Si te interesa asistir al Pleno en alguno de los puntos, puedes hacerlo. Todas las sesiones plenarias son públicas y de acceso libre a la ciudadanía. No es necesario estar a primera hora ni permanecer toda la sesión. También se puede seguir por streaming en este enlace.
Si además quieres intervenir, tienes que solicitarlo a través del registro del Ayuntamiento (presencial o electrónicamente) hasta el día previo a la celebración indicando el número del punto en cuestión. Aquí puedes consultar el orden del día.
Las propuestas de Más Madrid Compromiso con Getafe
Aquí puedes consultar y descargar las propuestas que presentamos a este Pleno:
Para que los edificios públicos de Getafe compartan energía renovable con los hogares del entorno: Comunidades energéticas.Descarga
A través de instalaciones fotovoltaicas en los edificios públicos, Más Madrid Compromiso con Getafe plantea que las administraciones públicas compartan energía.
Con esta iniciativa, Más Madrid Compromiso con Getafe quiere que el Ayuntamiento de Getafe comience a dar pasos significativos para reducir la dependencia energética de las grandes compañías eléctricas, a las que cada año abona en torno a 7 millones de euros, y apueste de forma decidida por las energías renovables y la optimización del presupuesto municipal a través de la reducción de la factura de la luz.
«Los edificios públicos pueden generar energía y compartirla con los vecinos y vecinas. Esto hoy es posible y queremos que el Ayuntamiento de Getafe, la Comunidad de Madrid y el Gobierno de España desarrollen ya los mecanismos necesarios para hacerlo en los edificios de su titularidad y dejen de pagar millones y millones de euros a las grandes eléctricas. Además, al constituirse en comunidades energéticas pueden ayudar a reducir la factura de la luz de los hogares y pequeñas empresas de su entorno», explica Jesús Pérez, portavoz del Grupo Municipal Más Madrid Compromiso con Getafe.
Bajar la factura de la luz
Por este motivo, su Grupo Municipal presenta a Pleno una proposición en la que pide al gobierno municipal que planifique ya instalaciones fotovoltaicas en todos los edificios municipales y que las constituya en Comunidades Ciudadanas de manera que la energía que genere el Ayuntamiento de Getafe, así como desde los edificios públicos autonómicos y estatales, se comparta con hogares y pymes del entorno.
La moción registrada propone también la inclusión en la Ordenanza Fiscal Reguladora del IBI una bonificación del 50% durante 10 años para los inmuebles que cuenten con una instalación solar fotovoltaica de autoconsumo que cumplan unos requisitos mínimos, y una bonificación ampliada del 50% durante 12 años para los inmuebles que participen de un autoconsumo compartido.
«Lo que no puede ser es que, en 2022, con el desarrollo que han tenido las instalaciones fotovoltaicas, el Ayuntamiento de Getafe no haya apostado decididamente por su implantación. Está dando discretos pasos como la realización de una primera comunidad energética con empresas y la materialización de la oficina de asesoramiento ciudadano que llevamos pidiendo varios años, pero esto no es suficiente en un Ayuntamiento que se va a gastar en hormigón y ladrillo más de 30 millones de euros este año», declara Jesús Pérez, portavoz del Grupo Municipal Más Madrid Compromiso con Getafe.
Una iniciativa para toda la región
Además, Más Madrid presenta también una Proposición No de Ley en la Asamblea de Madrid instando al Gobierno regional a impulsar dichas comunidades energéticas mediante el impulso de un marco normativo que obligue a que todas las instalaciones de generación eléctrica renovable existentes, y que se establezcan a partir de ahora, en edificios públicos de la Comunidad de Madrid, deban iniciar los procesos legales y participativos necesarios para constituirse como comunidades energéticas; el establecimiento de líneas de ayudas específicas para dichas comunidades; la realización de una campaña de asesoría ciudadana y la creación de una Oficina presencial itinerante para el incentivo de las comunidades energéticas.
En lo que respecta al Gobierno de España, instan a que transponga la Directiva Europea sobre normas comunes para el mercado interior de la electricidad que defina jurídicamente las comunidades ciudadanas de energía y establezca un marco jurídico favorable para el desarrollo de las comunidades de energías renovables y de las comunidades ciudadanas de energía.
Proposición presentada
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El próximo Pleno del Ayuntamiento de Getafe tendrá lugar el jueves 24 de marzo, a las 10:00h de forma presencial pero, como siempre, puede seguirse por streaming a través del portal municipal.
Proposición para que el Ayuntamiento y la Comunidad de Madrid tomen medidas urgentes para la eliminación del amianto en GetafeDescarga
La pregunta que registró el grupo municipal Más Madrid Compromiso con Getafe para que el gobierno explicara qué pasos iba a dar para reducir la temporalidad no ha sido incluida en el orden del día del próximo Pleno.
«O no tienen nada que contar porque no tienen ningún plan o lo que planean no les va a gustar a los trabajadores y trabajadoras municipales. Es la única explicación de que traten como un secreto de estado la oferta de empleo público del Ayuntamiento, que tienen que sacar por imperativo legal», explica nuestro concejal, Jesús Pérez.
Tras la aprobación de la ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público, todas las administraciones deben sacar a oferta de empleo, antes de junio de este año, todas las plazas afectadas por abuso de temporalidad.
Ante el silencio y la inmovilidad del gobierno municipal, hace dos semanas que nuestro grupo municipal, Más Madrid Compromiso con Getafe, registró una pregunta dirigida a la concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Getafe donde solicitaba conocer los pasos que iban a dar para la reducción de la temporalidad en el Ayuntamiento, pero no ha sido incluida en el orden del día de este Pleno.
En la pregunta se pedía al gobierno que compartiera «los próximos pasos a dar para la reducción de la temporalidad en el Ayuntamiento» y, además, concretaba qué aspectos le interesaban singularmente de estos planes: si se iba a contar con los agentes sociales (sindicatos, partidos con representación…), cuántas plazas estaban afectadas, qué plazos manejaba o si se iban a simultanear los procesos de estabilización con las convocatorias de turno libre.
La obstaculización como práctica habitual
«Nadie del gobierno municipal nos ha explicado la exclusión de esta pregunta en el orden del día del Pleno. Parece ser que la pregunta estaba muy especificada para su gusto. Esta actitud obstructiva de la labor de la oposición no es nueva. Nuestro grupo municipal, solo en 2021, acumuló 22 solicitudes de información sin respuesta o donde se deniega la información. Además, ocultar información en las sesiones de control que se producen al final de cada Pleno es la tónica habitual del gobierno. En numerosas ocasiones han dicho que no conocían nada sobre algún asunto que dos días después ha salido en prensa. Y lo último que están haciendo, de forma habitual, es no responder nada en el primer turno de intervención, de forma que el concejal o concejala que enuncia la pregunta no pueda pedir más explicaciones ni entrar a cuestionar la información que ofrece el gobierno, que responde solo en el turno de cierre, si es que responde», cuenta Jesús Pérez, portavoz del grupo municipal Más Madrid Compromiso con Getafe.
No obstante, nuestro grupo municipal ha vuelto a solicitar esta información por otra vía. En esta ocasión, lo ha hecho con un escrito oficial en virtud del artículo 26 del Reglamento del Pleno que regula el ejercicio de las funciones de control y fiscalización a los órganos de gobierno que tienen los partidos de la oposición. Por este cauce, el gobierno debe dar respuesta en el plazo de 5 días.
CONSULTA TODAS LAS PETICIONES QUE HEMOS HECHO AL GOBIERNO MUNICIPAL EN ESTE ENLACE.
¿Qué planes tiene el Ayuntamiento de Getafe para reducir la temporalidad?
Desde Más Madrid Compromiso con Getafe llevamos insistiendo meses en la necesidad de que el gobierno municipal planifique los recursos humanos de forma eficiente, reduzca la temporalidad y cubra los cientos de puestos vacantes que están desocupados.
En el próximo Pleno, que se celebrará este jueves 24 de febrero, el grupo municipal Más Madrid Compromiso con Getafe volverá a urgir al gobierno municipal para que ponga fin al abuso de temporalidad que afecta aproximadamente al 40% de la plantilla.
En diciembre del pasado año entró en vigor la ley de reducción de la temporalidad del empleo público por la que todas las administraciones, también el Ayuntamiento de Getafe, sus empresas públicas y organismos autónomos, deben realizar procesos extraordinarios para ocupar de forma definitiva las plazas que lleven más de tres años cubiertas por personal temporal.
Dos décadas sin procesos selectivos
A este respecto, Más Madrid Compromiso con Getafe ha interpelado al gobierno en multitud de ocasiones y ha denunciado que las tasas de temporalidad superan ampliamente el 30% y que hay más de 350 puestos de trabajo vacantes. Por ejemplo, parques y jardines tiene 89 plazas ocupadas y 86 plazas vacantes, según el anexo de personal del Presupuesto de 2022 del Ayuntamiento de Getafe.
«Lo hemos dicho muchas veces, el gobierno municipal no puede seguir manteniendo en precario y de forma ilegal a cientos de trabajadores y trabajadoras públicos. Porque tener a empleados con contratos temporales más de 20 años (y más de tres), ya era ilegal antes de la entrada en vigor de la ley para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Ahora lo que hay es un ultimátum del Tribunal europeo que dice que es escandaloso que las administraciones públicas tengan una temporalidad de más del 8%», afirma Jesús Pérez, portavoz de Más Madrid Compromiso con Getafe.
Aplicar la ley para estabilizar las plantillas
En esta ocasión, ya con el marco legislativo claro, el grupo municipal que encabeza el concejal Jesús Pérez pregunta al gobierno por los planes que tiene, los tiempos que maneja y los recursos que necesita para llevarlo a cabo.
Este grupo municipal ya presentó en las enmiendas a los Presupuestos la necesidad de que el gobierno municipal dedicara alguna partida para costear este proceso y las indemnizaciones que se pueden producir de los trabajadores y trabajadoras que pierdan sus puestos de trabajo después de los procesos selectivos.
«Nos gustaría especialmente que el gobierno tuviera altura de miras y tomara las decisiones con todos los que formamos la corporación municipal. Esto es, que se sentara con la oposición y que llevara a cabo una negociación respetuosa con los sindicatos. Sin duda, los que saldrán ganando serán los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento y el resto de la ciudadanía», concluye Pérez.
