Más Madrid Compromiso con Getafe refuerza su apoyo a las maestras de las escuelas infantiles de Getafe

El grupo municipal presenta una proposición al Pleno de Getafe para que las plazas de las maestras temporales e interinas del Ayuntamiento se incluyan en la Oferta Pública de Empleo de 2023 y estabilicen por concurso de méritos como establece la ley. Además, presenta una enmienda a la proposición del Partido Popular para que corrijan sus deficiencias y también pueda salir adelante en el Pleno municipal.

“Nuestro grupo municipal ha estado al lado de las maestras de las escuelas infantiles de Getafe desde el inicio del conflicto en el año 2020 y vamos a continuar aquí hasta el día que tomen posesión de su plaza definitiva. Es la política en la que creemos, en defender los derechos de las trabajadoras, estar al lado de nuestros vecinos y vecinas cuando nos necesitan. Por eso, lamentamos que el Partido Popular no sepa en qué estado se encuentran las maestras ni qué es lo que piden, como demuestran los errores de su proposición”, explica Jesús Pérez, portavoz del Grupo Municipal Más Madrid Compromiso con Getafe.

Para que no fracase en el Pleno una proposición de apoyo a las maestras, Más Madrid Compromiso con Getafe ha presentado dos enmiendas a la moción del PP en el que le piden que retire del título que las maestras están despedidas, ya que continúan en sus puestos de trabajo, y que aluda a la legislación vigente, en lugar de hacer referencia a la norma anterior que ya no es de aplicación.

La solución al conflicto de las maestras

El pasado mes de junio, el Gobierno de España aprobó un Real Decreto-Ley para que los empleados públicos que no tuvieron la oportunidad de consolidar sus puestos de trabajo por concurso de méritos, como establece la ley de estabilización, puedan hacerlo en esta convocatoria. Para ello, las administraciones públicas tienen que incluir en las Ofertas de Empleo Público de 2023 tantas plazas como interinos y temporales no tuvieron la oportunidad de consolidar en igualdad de condiciones.

“Las maestras de las escuelas infantiles del Ayuntamiento de Getafe tienen derecho a consolidar sus puestos de trabajo en las mismas condiciones que el resto de trabajadores municipales del Ayuntamiento y de las demás administraciones públicas. Esta es una magnífica oportunidad para solucionar el conflicto”, añade Jesús Pérez, portavoz del Grupo Municipal Más Madrid Compromiso con Getafe.