En la licitación de las actividades acuáticas y deportivas el gobierno municipal está contratando solo mano de obra, lo que podría constituir una cesión ilícita de trabajadores y trabajadoras por parte de la contrata.

Desde Más Madrid Compromiso con Getafe volvemos a pedir que se recuperen los servicios públicos que han sido privatizados. En este caso se trata de las actividades acuáticas y deportivas del Ayuntamiento de Getafe, que actualmente las imparten trabajadores y trabajadoras de Eulen, más conocida por gestionar servicios de seguridad privada.

Están ahorrando costes en los servicios públicos degradando las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras. Por ejemplo, los monitores deportivos, si fueran personal municipal tendrían el doble de salario del que tienen actualmente con el servicio gestionado por una empresa privada.

La proposición se debatirá en la sesión plenaria que tendrá lugar del día de hoy y la organización espera que salga adelante y se aborde el proceso en la Mesa de Municipalizaciones que hace meses que no convoca el equipo de gobierno.

Un posible problema de cesión ilegal de trabajadores

La licitación de este contrato quedó desierta en septiembre de 2021. El gobierno municipal ha prorrogado el contrato con Eulen hasta el límite legal y en lugar de contratar directamente al personal técnico necesario para llevar a cabo el servicio, ha aumentado la licitación en casi 300.000€, superando el millón de euros anuales para que otra empresa los contrate, pero con un convenio sustancialmente peor que el del Ayuntamiento de Getafe. No conocemos el motivo por el que no concurrieron empresas, pero es posible que no quieran enfrentarse a una denuncia por cesión ilegal de trabajadores, como ha ocurrido con otras contratas del Ayuntamiento.

La licitación publicada en la Plataforma de Contratación del Estado tiene un presupuesto total de 5.700.000€ para la contratación de 52 empleados, que la empresa concesionaria está obligada mantener en sus puestos de trabajo. «Lo que le estamos pidiendo al gobierno es que contrate a esos empleados y empleadas directamente, a través de una empresa pública. Porque todo lo demás ya lo hace el Ayuntamiento: establecer los horarios, los turnos, las actividades, el calendario o mantener las instalaciones», explica la organización.